FX168财经报社(香港)讯 中国芯片制造商长江存储技术有限公司(长江存储)已要求其在核心技术职位上的美国员工离职，因为该公司急于遵守美国新的出口限制。美国陆续对美企与公民祭出规定，在本月7日推出的最新管制中，用于人工智慧、超级电脑等先进半导体生产设备，必须先获得美国商务部许可证，才能出售到中国市场。
英国《金融时报》援引四名接近该公司的人士的话报道称，目前尚不清楚有多少美国公民和绿卡持有者将被迫离开长江存储，但确定已经有数人离开这家中国芯片制造商。
据长江存储的资深工程师表示，有些美籍员工是该公司在快闪记忆体生产方面能有所突破的关键，但“别无选择”必须离职。
(来源:信传媒)
与此同时，美国也禁止公民或实体与中国芯片生产商合作，除非获得特许。因此，中国、美国甚至欧洲的芯片公司，都正在确保自己的公司符合这些规定。美国芯片生产设备商科林研发(Lam Research)、应材(Applied Materials)、科磊(KLA)都已暂停对中国的销售和服务。
总部位于荷兰的艾斯摩尔(ASML)则告知美籍员工，在公司评估制裁影响范围的期间，先暂停为中国客户服务。
美方的规定一拳打破中国芯片行业的关键人才管道，中国仰赖美国工程师与科学家来推动自己的技术，这当中也包含许多赴美求学、受训而取得美国护照后返回中国的“海归派”。
举例而言，长江存储前首席执行官杨士宁(Simon Yang)就持有美国护照，在美国公布新规定前先行下台。杨士宁在中国政府2200亿元人民币支持下，带领长江存储成为中国记忆体生产商龙头，原本即将在苹果iPhone供应链中取得一席之地，但碰上了政治压力与美国祭出的制裁。此前有日媒报道称，苹果已经取消采用长江存储的芯片。
据三名长江存储员工说，杨士宁在9月下旬卸任首席执行官后，成为公司的副董，但美国本月推出的新规定使杨士宁在公司的处境不明，虽然纪录显示杨士宁仍是长江存储的一份子。 一名熟悉内情的人士表示，美国的出口管制让长江存储别无选择，“要求员工离职，无论对公司、或者对员工个人风险的考量，都是必要之举”。
报道引述律师们所指，美国商务部实际上不大可能核发特许证。“你要不放弃美国公民身分，要不就辞职”，一名中国半导体高层人士如此诠释。
上海另一家由中国政府支持的芯片制造商一名高层表示，该公司也正在与数名不愿放弃美国护照的员工谈判离职条件，“目前我们要求美籍员工在家上班，直到大家的状况能有最终定论”。
这名高层还说，该公司也取消录用一名持有美籍护照的新员工，“我们现在不只是要尝试建立无美国的生产线，就连工作团队也得去美国化”。
猎头公司表示，美国这些规定，将使中国半导体公司可用的人才减少，“芯片制造商与设备制造高层职缺的可用候选人减少了一半”。
纪录显示，持有美国国籍的海归派，在中国先进半导体制造商和设备供应商占有领衔地位，例如中国芯原微电子(VeriSilicon)总裁戴伟民、中国澜起科技(Montage Technology)首席执行官杨崇和。
归化美国的尹志尧(Gerald Yin)十多年前创立中微半导体(Amec)，这间公司是最有可能收购美国科林研发的中国企业之一，在上海证交所市值约610亿元人民币。美国祭出的管制导致股民们在公司网站上留言，询问拥有美国籍的高层人员要选择美国护照、还是选择为中国的半导体发展奉献。
中微半导体上周回复时，仅表明尹志尧和其他高管目前仍正常履行职责。
