FX168财经报社(北美)讯 埃隆·马斯克 (Elon Musk)对嘲笑推特残疾员工一事表示道歉。
周二（3月7日），马斯克发文质疑推特驻冰岛高级主管哈拉尔杜尔·索莱夫森（Haraldur Thorleifsson，昵称“哈利”）的工作表现，他说他“在过去四个月里几乎没有做任何工作”。
晚些时候又发推文说：“我想为我对哈利的误解向他道歉。误会源于有人告诉我一些不真实的事情，或者在某种情况下是真实的，但没有意义，他正在考虑继续留在推特。”
哈利是一名残障人士，他创办的设计公司2021年被推特收购。
周一，哈利给马斯克发了推文，称他已经被锁在工作电脑之外好几天了，并且没有得到推特人力资源部门关于他是否被解雇的回应。他表示，据报道，他可能是2 月份被公司解雇的200 名员工之一。
马斯克回答说：“你一直在做什么工作？” 哈利提供了一张任务清单作为回应时，马斯克表示，哈利实际上没有工作。
哈利表示，在与马斯克来回讨论之后，推特的人力资源主管通知他，他已被解雇。
马斯克接着批评 哈利在公司的工作表现，称他“没有实际工作，声称自己有残疾无法打字作为他的借口，但同时在推特上掀起了风暴。”
此外，马斯克还表示，哈利当众质问他的原因是想得到一大笔赔偿。对于他的这番发言，不少网友表示，马斯克的处理方式不当，并批评他“没有理由这样对待一个人”。
随后，哈利回应称，他患有肌肉萎缩症，这种退行性疾病让他离不开轮椅。虽然这种疾病让他无法长时间打字，但这并不影响他在推特的工作。
他说：“因为我是高级主管，我的工作主要是给团队提供战略建议。”
人力资源平台 Deel 的英国和爱尔兰国家负责人马特·莫内特 (Matt Monette) 表示，随着技术裁员的增加以及远程工作变得越来越普遍，对有效内部沟通的需求更大。
莫内特说：“如果一名员工不得不通过推特询问他们的老板他们是否还有工作，那显然是出了大问题，雇主必须确保他们遵守不同国家的规定。”
马斯克去年以440亿美元收购推特后，进行了多轮裁员。数百名前员工现在正采取法律行动，指控推特违反了遣散协议，还有人指控公司存在歧视，包括对残疾员工的歧视。
