FX168财经报社(北美)讯 由于经济疲软和高利率迫使企业主控制招聘，找工作对于加拿大求职者来说变得越来越困难。
加拿大统计局周五(6月7日)发布的最新劳动力调查显示，上个月就业岗位增加了27000 个。但增幅依旧太小，难以和失业率上升至6.2％抗衡。
该报告基本符合预测者的预期，表明加拿大劳动力市场正在艰难前行，但难以满足越来越多求职者的需求。
招聘网站indeed的高级经济学家Brendon Bernard表示：“主要数字正回归到一个熟悉的趋势：加拿大就业人数总体上勉强维持不错的增长，但与人口增长不匹配。”
“这表现为失业率上升，目前6.2的失业率已不再是特别低的水平。”
4月份就业人数增加了90000人，这是自2023年1月以来的最大月度增幅，这让经济学家感到意外。
BMO首席经济学家Douglas Porter在一份客户报告中写道：“不需深入挖掘就能发现，这份报告的数据远比标题所报道的要低得多，因为在一个省(安大略省)，所有的就业岗位增加都是兼职，失业率如预期上升至6.2％。”
报告称，在4月份失业的人群中，不到四分之一的人在下个月找到了工作。这一数字低于疫情前2017年、2018年和2019年同期的平均水平31.5%。
报告称：“失业人员转为就业的比例较低可能表明人们在当前劳动力市场上找工作面临更大困难。”
由于没有更好的选择，越来越多的加拿大人开始从事兼职工作。
加拿大统计局称，5月份非自愿兼职率为18.2%，非自愿兼职率指的是因商业环境不佳而无法找到全职工作或从事兼职工作的兼职工人比例。这一数字高于去年同期的15.4%。
年轻人也感受到了就业市场放缓的影响。报告指出，20至24岁的学生就业率较一年前下降了2.9%。
“在过去的一年里，我们看到青年就业条件确实受到了打击，”Bernard说。
他解释说，年轻人尤其受到招聘趋势疲软的影响，因为他们往往会进出劳动力市场。
Bernard表示，25岁及以下人口的强劲增长也是导致青年就业率下降的原因之一。
与此同时，美国雇主在5月份增加了272,000个就业岗位，增幅高于4月份，这表明尽管利率持续处于高位，但企业对经济仍然有足够的信心继续招聘。
加拿大和美国的数据发布正值加拿大央行四年来首次降息两天后，理由是通胀缓和和经济疲软。
加拿大央行将关键利率下调了0.25个百分点至4.75%，并表示只要通胀继续放缓，还会进一步降息。
“综合来看，这种好坏参半的状况并没有真正改变加拿大央行的利率指标。尽管工资水平仍处于僵持状态，但这仍与经济疲软的加剧相符，”Porter写道。
5月的工资增长仍然强劲，平均小时工资同比上涨5.1%，达到34.94加元。
卫生保健和社会援助、金融、保险、房地产、租赁和租赁、商业、建筑和其他支持服务以及住宿和餐饮服务的就业人数有所增加。
与此同时，建筑、运输和仓储以及公共事业的就业人数有所减少。
