亞馬遜關閉魁北克所有倉庫：1700名員工受影響，爭議聚焦反工會舉措
事件背景與關閉決定
根據TodayUSstock.com報道，亞馬遜宣布將在未來兩個月內關閉魁北克省的所有七個倉庫，此舉預計將導致大蒙特利爾地區約1700名全職員工和250名臨時員工失去工作。關閉的設施包括一個履行中心、兩個分揀中心、三個配送站和一個處理大型商品的AMXL設施。
亞馬遜表示，這一決定是經過對運營的“近期評估”後做出的，旨在“從長遠來看為客戶提供更多節省”。此外，公司將恢複2020年之前在魁北克的業務模式，通過當地的第三方公司配送包裹。
亞馬遜發言人芭芭拉·阿格萊特（Barbara Agrait）表示，受影響的員工將獲得包括關閉後最多14周工資的賠償方案，以及職業過渡支持。
工會的指控與政府的回應
魁北克省拉瓦爾市一家亞馬遜倉庫的約240名員工在2023年5月成功組建工會，這是亞馬遜在加拿大的第一個工會化倉庫。盡管亞馬遜對工會代表員工的權利提出了質疑，但在2023年10月的一項勞工法庭裁決中敗訴。
加拿大工會領導人卡羅琳·塞內維爾（Caroline Senneville）指責亞馬遜關閉倉庫是為了阻止工會組織化的努力，並稱這一行為違反了《勞動法》。她在新聞稿中表示，“這對魁北克所有工人來說都是一種羞辱，我們將對此采取堅決立場。”
對此，加拿大創新、科學與工業部長弗朗索瓦-菲利普·尚帕涅（François-Philippe Champagne）在社交平台上表示不滿，並已與亞馬遜加拿大負責人溝通，表達對這一決定的反對。
曆史對比與法律角度分析
這一事件與2004年沃爾瑪在魁北克瓊基爾市的案例形成了對比。當時，沃爾瑪在工人獲得工會認證後不久，以盈利困難為由關閉了該門店。盡管沃爾瑪聲稱關閉原因是財務問題，加拿大最高法院在2014年裁定沃爾瑪違反了魁北克勞動法。
西安大略大學法律教授邁克爾·林克（Michael Lynk）將亞馬遜的行為比作“勞資關系的《土撥鼠日》”，暗示類似事件正在重演。他認為這一決定可能再次引發法律爭議。
編輯觀點
亞馬遜關閉魁北克倉庫的決定引發了廣泛的社會爭議。一方面，公司試圖以“提升效率和節省成本”為理由，但大規模裁員和工會化背景的衝突，揭示了勞資關系中的深層次矛盾。另一方面，加拿大政府的強烈反應和曆史案例表明，企業在調整經營策略時需要更加謹慎，平衡經濟效益與社會責任。
未來，這一事件可能會影響更多跨國企業在加拿大的經營模式，並進一步推動對勞工權益的立法保護。
名詞解釋
AMXL：亞馬遜的一個特殊設施類型，主要負責大型商品（如電視、家具等）的配送。
拉瓦爾倉庫工會：2023年5月成立的加拿大首個亞馬遜倉庫工會，成員主要為全職倉庫員工。
沃爾瑪瓊基爾案例：2004年沃爾瑪因工會問題關閉魁北克門店的曆史事件，被視為勞資衝突的典型案例。
相關大事件
2023年5月：拉瓦爾倉庫約240名員工成功組建亞馬遜在加拿大的首個工會。
2023年10月：亞馬遜在魁北克勞工法庭上敗訴，被確認工會具備代表員工的合法權利。
2025年1月：亞馬遜宣布關閉魁北克省所有七個倉庫，影響近2000名員工。
來源：今日美股網
