FX168财经报社(北美)讯 周一（1月31日），两名前字节跳动人力资源人员和一名现任字节跳动人力资源人员匿名向CNBC透露，拥有TikTok的中国互联网公司字节跳动在2021年12月裁撤了其人力资源部门的人才发展中心的相关细节。
根据在人力资源负责人之间流传的字节跳动内部备忘录（CNBC看到了该备忘录的内容），被取消职位的员工可以申请公司内的其他工作。
人才发展中心是人力资源部门旗下的培训团队，主要负责新员工、供应商管理等培训工作。人力资源负责人收到的内部备忘录称，解散原因是团队的工作“实用价值有限”，与公司需求“脱节”。
一位前人力资源部员工表示，在一场持续约五分钟的会议上，公司人才发展团队的成员得知他们的角色将不复存在。
字节跳动发言人表示：“公司重新审视了我们的团队和员工的需求，并重组了这部分业务，以更好地整合到人力资源组织和其他高增长领域，人才发展仍然非常重要。对我们和我们的员工来说都是优先事项。”
一位接受CNBC采访的前员工质疑为什么团队在没有讨论如何重组以适应公司计划的情况下就被淘汰了。
公司内部声明表示：“我们最初希望缩小TD工作的范围，然后评估并确定哪些元素确实具有可扩展性和长期适用性。但是，由于团队已经变得相当大，我们决定不再保留人才发展中心，因为它的许多角色和职能与我们当前的发展战略不相符。”
根据备忘录，字节跳动发现一些公司员工不知道人才发展团队的工作。
备忘录上说：“许多学习活动，并没有非常有效地利用我们员工的时间，一些受访者提到，员工认为这样的举措是‘对个人有帮助’。但坦率地说，这些更像是自我放纵和‘为做事而做事’的‘感觉良好’的举措，真正的价值是有限且值得怀疑的。”
去年8月，在中国政府出台限制课外辅导的新规定后，字节跳动在中国裁减了大量与教育相关的职位。据CNBC1月19日的报道，字节跳动解散了其投资部门。
字节跳动一位发言人表示，2022年初，公司决定“强化业务重心，减少与（主业）关联度低的投资，将员工从战略投资部分散到各个业务线。”
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