FX168财经报社(亚太)讯 美国彭博社当地时间周二(7月16日)报道称，中国一些最大的国有金融公司要求在香港的员工退还部分薪酬，将中国国家主席习近平的“共同富裕”运动扩展到这个离岸商业中心。
(截图来源：彭博社)
据要求匿名的知情人士透露，近几个月来，光大集团(China Everbright Group)和华融国际(China Huarong International Holdings Ltd.)的一些香港高管甚至前员工，都被要求退还部分过去的奖金。
其中一位知情人士说，在中央政府对光大集团在香港上市的主要子公司、光大控股(China Everbright Ltd.)的本地业务进行视察后，要求驻香港员工退还奖金的比例，不到总额的10%。
目前尚不清楚有多少员工将受到影响，以及是否会波及高管以下级别的员工。
彭博社报道称，这一进展标志着中国国有金融机构对薪酬问题的管理更为严格，此前这些机构主要限制内地员工的薪资。近年来，随着北京加强对66万亿美元的金融领域的监管，中国银行家面临越来越大的压力。在中国经济放缓期间，金融业的高薪也招致公众的批评。
中国领导人的标志性举措“共同富裕”自2021年推出以来，在中国金融业掀起冲击波。中国各地的公司纷纷削减工资，并要求员工退还部分过去被认为过高的工资。
报道指出，目前尚不清楚有多少金融实体将受到最新指导意见的影响，但该举措可能会加剧外界对香港金融中心地位还能维持多久的疑问。由于新冠疫情期间的旅行限制和前些年发生的政治动荡，香港作为国际金融中心的地位受到冲击。该举措还可能推迟香港疲弱的零售业和房地产市场的复苏。
针对上述消息，光大集团和华融国际的母公司中信金融资产管理公司(China Citic Financial Asset Management)没有立即回应彭博社的置评请求。
彭博社6月27日曾发布报道称，中国金融家拿高薪的时代正在迅速结束：为响应中国国家主席习近平的“共同富裕”号召，几家中国最大的国有金融公司开始实施严格的薪资上限制度。
据知情人士透露，中国最大的几家金融集团已要求高管放弃递延奖金，并在某些情况下退回前几年的薪酬，以遵守290万元人民币(约合40万美元)的税前年薪上限。
要求匿名的知情人士表示，近几周招商局集团(China Merchants Group)、光大集团和中信集团(Citic Group Corp.)等国有企业，都向下属单位的员工传达了上述指导意见。一些共同基金经理也面临返还先前几年赚得的不符合新规的薪资的压力。
包括投资银行家和基金经理在内，高收入金融从业人员因其奢侈的生活方式，被北京批评为“享乐主义者”。他们是受“共同富裕”运动影响最大的群体之一。中国正对规模达66万亿美元的金融业收紧管控，银行和券商大幅削减薪酬和其他福利。
知情人士今年4月说，几家中国共同基金管理公司提议将员工工资限制在300万元人民币左右。
