FX168財經報社(北美)訊 據衛報周五(9月10日)報道，美國加利福尼亞州的參議院已經通過了“AB-701法案”，旨在規範倉庫生產的法案。該法案適用於在加州的所有倉庫，但大家都把關注點放在亞馬遜公司上，因為早前有報道亞馬遜利用算法技術監管倉庫工人工作，強調生產力卻罔顧工人應有的法定休息時間。
本周美國加利福尼亞州參議院通過了這項法案，並將很快提交給州長Gavin Newsom，後者尚未表示是否會簽署該法案。根據該法案，倉庫將被要求向政府機構以及雇員披露用於跟蹤工人的配額和指標。並且，該法案禁止對工人的“非任務時間”進行懲罰，因為工人上廁所或進行其他必要的休息可能面臨懲罰。該法案也禁止對投訴的工人進行報複措施，如裁員或減少工資。
雖然該法案適用於加州的所有倉庫工作，但它的通過引起了人們對亞馬遜員工工作環境的關注。亞馬遜員工描述了苛刻的生產條件：生產力指標是關鍵，一舉一動都受到監視。一些人甚至報告說，他們不得不在工作中用瓶子小便，以避免因花時間上廁所而受到懲罰。
伊利諾伊大學芝加哥分校城市經濟發展中心的研究主任貝絲-古特留斯(Beth Gutelius)說：“雖然亞馬遜用到了先進的技術改善生產力，但它並未做到利用技術提升員工福利。”
亞馬遜的前倉庫工人Yesenia Barrera說，亞馬遜的工人生活在恐懼之中，因為他們被算法標記為有太多的“非任務時間”或工作太慢，最後面臨解雇。Barrera還說：“要跟上進度，真的很有壓力，也很費體力。他們從來沒有告訴我們做了多少，也從來沒有真正確定你做得怎麼樣，只是被告知我們要繼續下去。”當她在工作中受傷，她的經理能夠通過特定的掃描技術看到她停止工作，這是她第一次發現自己被追蹤了。根據一個工會聯盟最近的報告，亞馬遜的受傷率比非亞馬遜倉庫高出80%。
洛杉磯市勞工聯合會發言人克里斯蒂安-卡斯特羅(Christian Castro)說，該法案是解決勞工權力和算法監督技術的一個“良好開端”。他說，該法案允許工人看到他們自己的生產力統計數據，“將權力重新交到工人手中”。卡斯特羅說：“歸根結底這是關於安全的問題，人們應該能夠安全地去工作和回家。”
Gutelius說，如果該法律獲得通過，她相信亞馬遜將只對其加州倉庫進行改革，但她希望這項法律能給其他州和聯邦立法機構帶來壓力。
亞馬遜的首席執行官傑夫-貝索斯(Jeff Bezos)過去也承認了一些批評，他在4月份給股東的信中說，”我們需要為我們的員工做得更好”。但亞馬遜沒有回應關於新法律的評論請求。
