FX168财经报社(北美)讯 美国食品和商业工人国际联合会(UFCW)和美国劳工联合会-产联(AFL-CIO)上周要求哥伦比亚特区美国上诉法院重新审查这些要求。AFL-CIO是美国最大的工会联盟，UFCW是最大的肉类加工和食品工会。
虽然工会没有在他们的请愿书中提供论据，但食品工人工会的一位发言人称，该组织希望将这项规定扩大到尽可能多的企业。工会还希望劳工部的新规定，以确保员工不必支付新冠检测和口罩的费用。拜登的命令并没有强迫企业承担这些成本。
食品工人工会在给CNBC的一份声明中表示，它希望“加强对工人的保护，确保尽可能多的工人得到覆盖，一线员工在如何实施疫苗要求方面有发言权，员工不承担口罩、检测、或其他保障工人和客户安全的关键措施。”
上周，服务业雇员国际工会(SEIU)也在美国第二巡回上诉法院对拜登的疫苗和检测要求提出了质疑。SEIU 32BJ代表了17.5万名工人——主要是建筑保安和清洁工——遍布纽约、新英格兰、新泽西、宾夕法尼亚部分地区、华盛顿特区都市区和佛罗里达。
服务员工在请愿书中表示，拜登政策“未能充分保护所有在工作场所面临感染新冠病毒严重危险的工人”。SEIU 32BJ总裁布拉格上周五在一份声明中表示，SEIU 32BJ希望将授权范围扩大到所有企业。
布拉格说:“我们相信，我们都必须尽自己的一份力量，帮助我们的社区恢复正常，新冠疫苗或测试任务的范围应该更广，也应该适用于员工少于100人的雇主。”“对这些雇主的豁免破坏了保护公众健康的努力。”
美国劳工部拒绝就工会的诉讼置评。拜登在劳工节后不久发表讲话说，他打算成为“美国历史上最支持工会的总统，领导最支持工会的政府。”
美国劳工联合会-产业工会联合会、食品工人和服务业工人工会上月在与美国管理与预算办公室举行的电话会议上游说白宫官员，要求他们在命令中纳入对工人更广泛的保护，比如通风标准和要求企业在适当情况下确保身体距离。政府没有将这些措施包括在疫苗接种和检测政策中。
此前，拜登政府要求拥有100名或100名以上员工的公司必须在明年1月4日之前确保其员工已经完成疫苗接种。在该日期之后，未接种疫苗的员工必须每周提交一份阴性的新冠检测报告才能进入工作场所。从12月5日开始，未接种疫苗的员工必须在工作场所的室内佩戴口罩。
拜登政府现在面临着一场关于疫苗和检测要求的法律拉锯战。随着工会推动法院扩大授权，至少26个州的共和党总检察长已向5个联邦上诉法院提起诉讼，要求推翻拜登的政策。
共和党全国委员会也向华盛顿上诉法院提起诉讼，要求推翻这些命令。该案已与AFL-CIO和UFCW的复审请求合并。
与此同时，俄克拉何马州国民警卫队新任命的指挥官表示，该州1万名国民警卫队成员中没有人需要接种新冠疫苗，这违反了美国国防部长奥斯汀下令接种疫苗的命令，五角大楼表示将对此做出回应。
美国第五巡回上诉法院被认为是美国最保守的法院之一，它于11月6日暂停了这项要求，并写道，这些诉讼“有理由相信，强制令存在严重的法律和宪法问题”。
法院在上周五晚上重申了推迟这些要求的决定，称这些要求“存在致命缺陷”，而且“过于宽泛”。法院说，试图推翻这些要求的诉讼可能会成功。
法院下令暂停诉讼是对德克萨斯州、路易斯安那州、密西西比州、南卡罗来纳州和犹他州的共和党总检察长以及几家私营公司提起的诉讼作出的回应。
这些案件将通过在已提交申诉的司法管辖区中随机挑选的方式，集中在一个法院。美国司法部上周表示，抽签最早将于周二进行。
选择过程可能对未来的疫苗和检测要求至关重要。共和党总检察长在联邦上诉法院向更多共和党任命的法官提出上诉，而工会则向更多民主党任命的法官提出上诉。
乔治城大学法学教授弗拉德克上周表示，该案“极有可能”最终在保守派占多数的最高法院结束。
白宫要求企业在法庭上演法律戏剧的同时继续执行疫苗接种要求。
“人们不应该等待，”白宫副新闻秘书让-皮埃尔说。“他们应该继续前进，确保他们的工作场所接种疫苗。”
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