FX168财经报社(北美)讯 周二(1月4日)，美国劳工部公布的职位空缺和劳动力流动调查报告数据显示，美国2021年11月辞职人数达到453万，创历史新高，职位空缺数居高不下，表明劳动力市场供应持续趋紧。
根据劳工部的就业空缺和劳动力流动率调查，当月辞职人数飙升至453万人。这一数字较10月份增长9%，打破了9月份436万的最高纪录。
（图源：Zerohedge）
这一现象被称为“大辞职”(Great Resignation)，部分原因是劳动力市场流动性增加，因为空缺职位远远多于正在找工作的人。
11月职位空缺数为1056万个，低于FactSet估计的1100万个，也低于10月的1109万个——意味着降幅创2020年4月份以来最大、且总量仍然远高于疫情前数值。不过，根据政府公布的11月非农就业报告，这一数字远高于688万的失业和待业人口。
职位空缺率为6.6%，低于10月份的约7%，但远高于上年同期的4.5%
周二公布的另一份经济报告显示，去年12月份的制造业活动低于预期。
ISM制造业指数为58.7，低于60的预期，也低于11月份的61.1。
（图源：Zerohedge）
该指数跌幅最大的是供应商交货量下降7.3个百分点，以及价格意外下跌14.2个百分点，而当时的通胀率正处于近40年来的最高水平。
好消息是，就业指数上升至54.2，上升了0.9个百分点，表明招聘活动依然强劲。
然而，JOLTS的报告显示，劳动力市场中出现了一些替代现象。
行业层面来看，休闲和酒店业的职位空缺率从10.1%下滑至8.7%，住宿和餐饮服务的职位空缺率从10.5%下降至8.9%。休闲和酒店行业的雇用率小幅上升至8.1%，但离职率跃升了整整一个百分点，至6.4%。
随着新冠肺炎病例激增，医疗保健和社会援助行业也显示出压力，该领域的离职率本月达到3%，创下历史最高纪录。
3天后，美国劳工部将公布备受关注的12月非农就业人数。接受道琼斯调查的经济学家预计，美国将新增42.2万个就业岗位，失业率将小幅降至4.1%。
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