美国男女收入差距巨大,性别不平等今时今日依旧存在?
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美国男女收入差距巨大,性别不平等今时今日依旧存在?

文 / 第三方供稿 来源:第三方供稿

FX168财经报社(北美)讯 尽管各行各业都取得了巨大的进步,但女性的收入仍然只有男性的83美分。是的,即使到现在也是如此。疫情并没有帮助改善这种情况,它最终导致女性被边缘化,不成比例地将母亲从劳动力队伍中剔除,而且往往是永久性的,而且大多数工作无法提供足够的儿童保育支持。除巴布亚新几内亚外,美国仍然是唯一没有带薪育儿假保障的国家。

虽然劳动力中男性人数多于女性(尽管在大学校园里女性人数多于男性),但在少数城市,女性以微弱优势领先于男性。

在一项新的分析中,GOBankingRates仔细研究了人口普查数据,研究了拥有至少20000名居民的美国城市,并列出了女性收入高于男性的城市清单。他们在报告中仅列出了40个城市,而在每个城市中,女性的收入仅略高于男性。

GOBankingRates发现,位于旧金山郊外的奥克兰是美国女性收入高于男性的最大城市。奥克兰有近36万人居住,其繁华的商机和毗邻硅谷的优势使其成为许多职业女性的首选。更好的是:奥克兰女性的平均工资为68200美元,那里的男性收入略低为68100美元。

GOBankingRates首席内容数据研究员Andrew Murray在一份声明中告诉《财富》杂志:“我们研究的最大收获是,在工资中位数相对较低的城市,女性的收入高于男性。”例如,他指出北卡罗来纳州杰克逊维尔在报告中排名第一,那里的女性收入比男性高出近21%。但女性的中位工资仅为32000美元,而男性的中位工资为27000美元,所以这根本不值得庆祝。Murray说,在女性基本工资高得多的城市,“我们发现男性的收入要高出60%到70%。”

以加利福尼亚州洛斯阿尔托斯为例,GOBankingRates分析的所有城市中,那里的女性薪资最高,平均15万美元,但洛斯阿尔托斯男性的平均收入为21.6万 美元。Murray认为:“最终强化了这样一种观点,即相比于高收入工作者,低收入工作者之间的性别薪酬差异往往较小。”

继洛斯阿尔托斯之后,女性收入最高的是加利福尼亚州萨拉托加(14万美元)、弗吉尼亚州麦克莱恩(13.7万美元)、加利福尼亚州圣卡洛斯(13.7万美元)和马萨诸塞州韦尔斯利(13万美元)。但这些城市并未进入GOBankingRates的官方排名,因为这些城市中男性的收入远远超过女性。

正如Murray解释的那样,北卡罗来纳州古老的杰克逊维尔的情况更加严峻,许多排名靠前的城市都是大量政府雇员的所在地,或者靠近军事基地。尽管这些行业的工作更加平等,但总体薪酬往往比私营部门的工作要低得多。“例如,北卡罗来纳州杰克逊维尔是海军陆战队基地的所在地,而我们名单上排名最高的马里兰州几个城市就位于华盛顿特区之外,并且政府雇员高度集中,”Murray说。

这个问题从本科生就开始了,甚至早在不久之前。近80%拥有STEM学位(最近被美联储视为通向最高薪职业的学位)的大学毕业生是男性。因此,大多数男性在高薪行业工作。一直以来,担任传统女性角色的工作,比如教师和护理人员,工资一直低得令人感到侮辱。

Bankrate分析师Alex Gailey在最近的一份报告中写道:“几十年来,大学校园中女性人数超过男性,但在利润丰厚的大学专业中,男女性别差距仍然如此巨大,这一事实表明女性仍在追赶。”

奥斯卡获奖女演员奥利维亚·科尔曼在上周末的一次采访中更明确地表达了她对毁灭性的、持久的薪酬差距的感受:“我非常清楚,如果我是奥利弗·科尔曼(男性名字),我会赚到比现在更多的钱。”

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