FX168財經報社(北美)訊 獵頭公司和行業高管表示，加拿大一些頂級投行計劃維持員工水平，以滿足客戶在商業周期起伏時保持相同覆蓋率的期望。
1月11日包括高盛在內的美國投資銀行開始裁員3000多人，理由是宏觀經濟環境具有挑戰性，引發了人們對加拿大銀行可能會效仿的擔憂。與全球同行一樣，許多加拿大投資銀行在疫情期間增加了人手，但去年卻發現交易放緩。
以加拿大最大的銀行加拿大皇家銀行(Royal Bank of Canada)為例，在截至2022年10月31日的兩年中，其資本市場部門的員工人數增長了71%，達到6887人。
但與此同時，加拿大的並購交易去年下降了39.7%至897億美元。根據Dealogic的數據，這一數字超過了2021年的全球交易價值下降36%至3.8萬億美元。
根據Dealogic的數據，加拿大的銀行尚未宣布裁員，一些銀行甚至表示可能會增加員工人數，不過今年的交易規模較去年同期下降了近50%，至32億美元。
獵頭公司Heidrick & Struggles多倫多辦事處合夥人Dominique Fortier對路透社表示：“目前有一種感覺，認為沒有必要削減薪酬體系。”
“當2021年出現增長時，一切發生得如此之快，招聘沒有相應的增加，所以我不認為我們的員工數量會出現同樣的下降。”
多倫多道明銀行(Toronto Dominion Bank)一名發言人表示，該行預計在完成交易的過程中，將繼續擴大其全球投行業務，該行去年同意收購總部位於紐約的精品投資銀行Cowen Inc .。
另一家加拿大銀行Desjardins的發言人表示，該銀行將繼續投資於其不斷增長的資本市場部門。
專攻金融服務業的多倫多招聘人員Bill Vlaad表示，盡管對投行團隊的穩定性存在一些擔憂，但加拿大不太可能出現美國級別的裁員，除了每年對表現不佳的員工進行所謂的"維持性裁員"。
“美國非常靈活。他們會很快地進出熱點地區。加拿大沒有這樣的特權，必須保持相對穩定的覆蓋範圍。有一群始終如一的人在工作，而且年與年之間、十年與十年之間波動都不大。”
但如果今年交易活動繼續低迷，銀行獎金可能會受到衝擊。
據Dealogic的數據，加拿大皇家銀行去年在加拿大並購、股權資本市場和債務資本市場排名第二。知情人士稱，加拿大皇家銀行沒有在加拿大投資銀行部門裁員的計劃。
獵頭和律師表示，與加拿大相比，美國解雇銀行家的成本更低。就業律師事務所Levitt Sheikh高級合夥人Howard Levitt表示，加拿大投行員工將有權獲得4至27個月的全額遣散費，具體取決於他們的地位、再就業能力、年齡和服務年限。
