FX168财经报社(北美)讯 今年以来，关注月度非农就业报告就像是一场等待游戏，经济学家和市场参与者都在期待一场似乎永远不会到来的衰退。
周五(6月2日)，美国劳工部将公布5月份非农就业数据，届时这种情况可能再次出现。接受道琼斯调查的经济学家预计，就业岗位将增长19万个，低于4月份的25.3万个，也低于28.45万这一2023年月均水平，其也将创下2020年12月以来的最低月度增幅。
但从这些报告的进展情况来看，就业市场可能面临上行风险，而就业市场如果没有弹性，就什么都没有。自2022年1月以来，就业人数在16次中有13次超过了普遍预期。
“劳动力市场看起来仍然紧张。就业机会非常多，失业率处于50多年来的最低水平。我们预计就业机会会进一步增加。实际上略高于共识，”三井住友银行日兴证券美国首席经济学家Joseph LaVorgna表示。“我会告诉人们，无论趋势是什么，都要关注。”
从总体数据与市场前景的背离程度来看，LaVorgna看到了一些潜在的弱点。
美国劳工部周三公布的数据显示，4月份总职位空缺小幅上升至1010万个，但关键的休闲和酒店业实际上下降了近6%。这对一个在过去一年创造了90多万个就业岗位的行业来说可能是个坏消息。
此外，4月份非农就业报告显示，此前两个月的就业增长预期被下调了14.9万人，这表明今年早些时候的情况并不像最初显示的那么强劲。
“现在，我们正接近一个拐点，”LaVorgna说，他曾担任前总统特朗普的国家经济委员会的首席经济学家。“我不认为这种情况会在5月份发生，但考虑到美联储在经济中实施的紧缩力度，以及贷款标准变得更加严格，劳动力市场应该会走弱。历史告诉我们，当它发生时，它发生得很快。”
美联储暗示“跳过”6月份加息
紧张的劳动力市场及其给工资和通胀带来的压力一直困扰着美联储。自3月22日以来，美联储已加息10次，但通胀率仍远高于美联储2%的目标。
不过，政策制定者已经暗示，他们可能愿意在6月晚些时候的会议上再次放弃加息，以了解所有政策收紧对经济状况的影响。
美联储理事杰斐逊周三在讲话中表示:“在即将召开的会议上维持政策利率不变的决定，不应被解读为意味着我们已经达到了本轮周期的利率峰值。”“事实上，在即将召开的会议上不加息，将使(制定利率的联邦公开市场委员会)在就进一步收紧政策的程度做出决定之前，能够看到更多的数据。”
政策制定者将关注的一个领域是平均时薪。
预计当月工资将环比增长0.3%，同比增长4.4%，官员们表示，这一水平与通胀率回归2%的情况不相符。然而，在这方面，5月份可能会带来一些好消息。
一个“人手充足”的就业市场?
Homebase的数据显示，5月份中小企业的工资下降了0.2%，为2021年以来的首次月度下降。与此同时，工作人数增加了0.64%，工作时间增加了1.16%。
就业数据处理公司ADP周三公布，5月份未离职工人的工资增长了6.5%，虽然仍处于高位，但较前几个月有所放缓。ADP还表示，5月民间就业人数增加27.8万人，高于预期。
美联储周三的一份报告指出，工资“温和”增长，这与“褐皮书”对就业经济的其他观察结果一致。
报告称，“总体而言，劳动力市场继续保持强劲，受访企业报告称，很难在各种技能水平和行业找到工人。”报告指出，一些雇主表示，“他们的员工配备充足，一些雇主表示，由于实际或预期需求减弱，或经济前景的不确定性加大，他们正在暂停招聘或裁员。”
5月份的失业率预计将略微上升至3.5%，仍然接近1969年以来的最低水平。
