FX168财经报社(北美)讯 周二（11月22日），中国电商巨头京东创办人刘强东向员工发出全体信，明年会降低高层管理人员现金薪酬10%-20%，同时改善基层员工待遇，日媒《日经新闻》指出，这显然是对中国政府推动缩小本国贫富差距的响应。
从2023年1月1日起，超过2000名副总监及以上级别的员工将受到减薪的影响，现金薪酬将削减10%至20%，且职位越高降得越多。
据日经新闻看到的内部邮件，刘强东表示，希望二千多位高管能够理解和支持决定，又说如果两年之内，京东业绩重回高增长状态，集团随时可以会恢复高管的现金报酬。
京东的发言人证实了这封邮件的真实性，并补充说：“目前正在推进员工福利改善计划，重点是一线员工。”
集团会动用100亿元人民币(下同)，为全体基层员工设立住房保障基金，为工作满五年以上全体员工，实现购房愿望。基金是循环无息贷款基金，意味着未来十年，集团累积投入资金总额会高达数百亿。
以及逐步为已并购的德邦快递十几万员工缴齐五险一金。
而刘强东个人会再捐款一亿，大幅扩充员工子女救助基金的规模，为任何一个在职的员工，一旦发生重大不幸导致丧失劳动能力或失去性命，子女将由基金抚养最长至22岁，直至大学毕业，确保每个员工在任何情况下都不会返贫或者令家庭难以为继。
京东截至9月底的第三季度，净收入为2435亿元，同比增长11.4％。归属于普通股股东的净利润为60亿元，去年同期为净亏损28亿元；非美国通用会计准则下归属于普通股股东的净利润为100亿元，去年同期为50亿元，同比增长100％。
