FX168財經報社(北美)訊 Meta 計劃於開始在全公司範圍內裁員，以重組團隊並努力實現創始人馬克·紮克伯格今年提高效率的目標。
根據彭博社看到的一份備忘錄，這家Facebook母公司告訴管理人員，他們應該為周三（4月19日）的裁員公告做準備。本次裁員涉及，包括從事Facebook、WhatsApp、Messenger、Instagram和虛擬現實部門Reality Labs等的團隊。
知情人士稱，這家公司預計可能將裁減數以千計的高技能員工，如工程師和其他技術人員。在矽谷激烈的人才競爭中，Meta公司的工程師們長期以來享有工作保障、高薪、自主權和自由，可以從事他們想要的項目，這次裁員很罕見。
正如紮克伯格在3月份宣布的那樣，此舉是削減成本計劃的一部分，最終將在公司裁員1萬人。公司將在4月底宣布裁員和重組技術團隊，然後在5月底裁減其支持業務的崗位。
Meta已經在 去年11月份裁掉了約13%的員工，即約1.1萬個工作崗位，還將招聘凍結期延長至第一季度。Meta的目標尤其是變得更精簡，並重新平衡其技術人員和工程師與業務和行政人員的比例。
裁員在Meta公司的員工中引起了焦慮，導致許多人在最近幾個月質疑公司的領導和方向。一些剩下的員工說他們正在積極尋找新的工作，而其他人則擔心他們的工作在未來可能發生變化。
Meta面臨各種商業威脅，包括來自短視頻網絡TikTok的廣告費和用戶競爭。蘋果公司的新隱私規則損害了該公司提供定向廣告的能力。同時，在通貨膨脹率上升和電子商務市場需求放緩的情況下，一些數字廣告商已經減少了他們的支出。
紮克伯格表示，公司的首要任務之一是變得更精簡、更高效。據熟悉此事的人士透露，高層管理人員以及人力資源、法律和財務部門的人員，已被要求重新繪制Meta公司內部機構的組織結構圖。除了裁員之外，該司還在重新制定公司的等級制度，以減少實習生到紮克伯格之間的管理層次，並取消了優先級較低的項目。
