FX168财经报社(北美)讯 随着通胀继续放缓，加拿大人的工资终于比物价增长更快，但这对担心高工资增长可能阻碍通胀回落至2%目标的经济学家来说不一定是好消息。
加拿大统计局定于下周二（5月16日）发布的消费者价格指数（CPI）预计将显示4月份通胀再次放缓。
自去年夏天以来，全球压力缓解和利率上升，使加拿大和美国的通货膨胀率显着下降。在加拿大，通货膨胀率几乎减半，从8.1%的峰值放缓至4.3%。
TD预测4月份的年通货膨胀率为4.0%。该商业银行还预计，食品通胀上个月会有所缓解，食品价格上涨曾给人们的财务造成很大压力。
通胀放缓使加拿大央行有理由在今年早些时候暂停激进的加息周期，并选择观望态度。
加拿大央行预测，未来几个月通货膨胀率将降至3%左右。然而，通货膨胀率达到2%的路径预计会更长，央行预计通货膨胀率将在2024年底前回到目标水平。
加拿大目前其关键利率为4.5%，这是自2007年以来的最高水平。加息导致的借贷成本上升将使经济在今年几乎停止增长。
但加拿大央行表示，在通货膨胀率回到其2%的目标之前，它不会满意。为了衡量通货膨胀率达到2%的路径会是什么样子，央行正在密切关注经济的一个特定部分：劳动力市场。
加拿大劳动力市场的表现对经济学家来说一直是个谜。预测人员一次又一次对强于预期的就业增长感到惊讶，而失业率稳定在5%。
劳动力市场强劲的部分原因是加拿大人口强劲增长，这增加了企业可用的工人数量。与此同时，随着公司报告的劳动力短缺问题减少，职位空缺从去年夏天开始有所减少。
但经济学家表示，由于失业率略高于4.9%的历史低点，劳动力市场显然仍然非常紧张。央行认为，紧张的劳动力市场是经济过热的迹象，正在助长通货膨胀。
央行担忧的一个关键因素是紧张的劳动力市场如何影响工资。在价格上涨的大部分时间里工资增长落后于通胀，但现在已经反超了，工资4月份比一年前增长了5.2%。
对于因生活成本上涨而受到挤压的工人来说，这种工资增长是个好消息。TD的经济主管James Orlando表示，随着工人们为通货膨胀寻求补偿，工资正在迎头赶上。
Orlando说：“在工人实际减薪很长一段时间之后，因为他们的工资跟不上通货膨胀，正在产生抵消效应，现在这种工资增长将开始导致实际工资增长。”
最近，数千名罢工的联邦工作人员与联邦政府达成了临时协议，其中包括大幅增加工资以补偿通货膨胀。这些以加拿大公共服务联盟（PSAC）为代表的工人除了一次性支付2,500加元外，还将在四年内获得12.6%的复合加薪。
Orlando说，加入工会的工人通常会在私营部门工人之后看到他们的工资调整，这意味着随着更多集体协议的谈判，工资可能会继续快速上涨。
BMO的首席经济学家Douglas Porter表示，如果经济也在经历生产率增长，工资增长高于通胀通常不是问题。但生产率的增长并没有跟上工资的增长，事实上，最近一直在下降。
Porter说：“不幸的是，加拿大近年来的生产率增长不大。因此，这对通胀前景来说是一个挑战。”
经济学家表示，更高的工资正在推动服务价格上涨，即使商品价格有所放缓，服务价格仍在快速上涨。工资增长不会导致更高的通胀，但它可能会使降低通胀变得更加困难。
加拿大央行对劳动力市场和通胀居高不下的担忧导致其管理委员会上个月曾考虑加息。但行长Tiff Macklem向金融市场发出了一个信息，即他们不应期望很快降息，反而是加息的可能性要大得多。
