2023年5月18日英國日更重點有：
● 英國首相宣布：日本公司將對英投資180億英鎊
● 住房大臣戈夫承認：不會廢除租賃產權制度
● 財政大臣亨特：上班族默認的工作地點應該是在辦公室
● 工黨領袖斯塔默承諾，上台後考慮允許在鄉村綠地上建房
● 肥胖病患每人每年耗費NHS1375英鎊，是體重正常病患的兩倍
● 英國在線房產中介Purplebricks以1英鎊被出售給競爭對手Strike
英國首相宣布：日本公司將對英投資180億英鎊
今天（5月18日），正在日本訪問的英國首相蘇納克宣布：日本企業將對英國新增投資180億英鎊，主要投資於清潔能源和半導體領域。
蘇納克今天還宣布與日本政府建立“半導體合作夥伴關系”。目前，英國正尋求通過使其芯片供應鏈多樣化來降低地緣政治風險。
住房大臣戈夫最新承認：不會廢除租賃產權制度
多家英媒在上周報道稱，英國住房大臣邁克爾·戈夫將宣布一項住房產權改革法案，限制在2022年6月30日之前已購買租賃產權屬性房產業主需要交納的地租的上限，將其設置在房產價值的0.1%左右。
本周三（5月17日），戈夫最新承認，自己在改革租賃產權制度方面做出了讓步，即將提出的立法只會解決其中的“弊端”，而不會廢除租賃產權制度。
戈夫說：“在像英國這樣的國家里，我們必須接受木頭上有一些小疙瘩，不能期待把所有東西都磨平。”
在英國購買公寓（flat），買家擁有的是租賃產權（leasehold），指買家只對房屋本身擁有所有權，但其房屋占用範圍內的土地所有權歸他人或政府所有。
英國的租賃產權年限一般為999年、250年，125年。
財政大臣亨特：上班族默認的工作地點應該是在辦公室
5月17日，英國財政大臣傑里米·亨特在倫敦舉行的英國商會會議上發表講話。他表示，盡管遠程辦公創造了許多機會，但當遠程工作成為永久性時，則可能造成創造力的喪失。
亨特說：“上班族默認的工作地點應該是在辦公室，除非有很好的理由在家工作。”
疫情封鎖以來，彈性辦公工作已成為許多英國一些上班族的常態。一些公司允許員工只在某些日子來辦公室，其他時間可以遠程工作。
最新的官方統計數據顯示，只有7.8%的英國人長期居家辦公，21.4%的人采取辦公室和居家的混合辦公模式，而大多數人（63.9%）仍是在辦公地點工作。
與此同時，咨詢公司德勤進行的一項調查發現，如果雇主要求全職工作，超過四分之三的英國Z世代（77%）和千禧一代（71%）的年輕人會考慮找一份新工作。
德勤人力資本主管Kate Sweeney表示：“年輕員工希望能夠靈活安排工作，以適應個人生活。認識到這種需求並予以支持的雇主才更有可能吸引和留住年輕人中最優秀的人才。”
英國招聘與就業聯合會數據顯示，4月份英國有110萬個招聘信息包含“靈活（flexible）”、“混合（hybrid）”或“遠程（remote）”辦公的關鍵詞。
英媒指出，雖然財政大臣極力鼓勵人們回到辦公室，但英國政府白廳的許多辦公室就是半空狀態。
在5月份的第一周，白廳員工總出勤率僅為61%。其中出勤率最低的是英國稅務海關總署，只有41%；英國商務部是48%，外交部是52%，英國內政部是54%。
出勤率最高的是國防部81%，亨特領導的財政部出勤率是63%。
工黨領袖斯塔默承諾，上台後考慮允許在鄉村綠地上建房
工黨領袖斯塔默17日在接受采訪時批評英國執政保守黨“扼殺了整整一代人擁有住房的夢想”。
他承諾，工黨若能上台執政，將采取比恢複強制性建房目標更進一步的措施，考慮賦予地方政府更多權力，允許在鄉村綠地（green belt）上建房，以滿足各地民眾的住房需求。
斯塔默同時也強調稱，工黨將盡力保護鄉村之美，只在不會對自然美景造成威脅的地方，才允許進行房地產開發。
肥胖病患每人每年耗費NHS1375英鎊，是體重正常病患的兩倍
倫敦帝國理工學院主導的一項研究對280萬NHS病患進行了至少10年的跟蹤調查，結果發現，體重超標病患每人每年平均耗費NHS1375英鎊，是體重正常病患（638英鎊）的兩倍。
該研究表明，如果所有病患體重都正常的話，NHS每年可節省約140億英鎊。
在英國，大約三分之二的成年人超重或肥胖。該研究的調查對象也只有三分之一體重正常，與國家統計數據相符。
與此同時，YouGov對2086名英國人進行調查，試圖分析英國民眾肥胖普遍的原因。
該調查發現，38%的受訪者稱“缺乏動力”是讓他們沒有在飲食和運動上做出健康改變的原因。太累則是第二大理由，35%的人稱出於該理由而不想運動。
英國在線房產中介Purplebricks以1英鎊被出售給競爭對手Strike
英媒最新消息稱，英國在線房產中介Purplebricks以1英鎊的象征性價格將其業務和資產出售給競爭對手Strike。
這家陷入困境的英國公司曾經估值約14億英鎊，但該公司在2月份透露，預計今年虧損將達到1500萬至2000萬英鎊。隨後，該司將業務和資產掛牌出售。英媒了解到，在過去的12個月里，Purplebricks一直在裁員，銷售額受到了打擊。
2012年，布魯斯兩兄弟創立了Purplebricks。他們希望改變傳統的房地產線下銷售模式，創建一家成本更低、更靈活的房地產中介公司。
Purplebricks被出售後，750名員工或面臨失業。
